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Pitchmark célèbre 13 années d’excellence

Pitchmark, l'un des principaux fabricants et fournisseurs de peintures, de machines et d'accessoires pour le marquage des lignes, fête son 13e anniversaire dans l'industrie du gazon sportif. Au cours de cette période, les fondateurs Mark et Sue Rodman ont créé une marque de marquage de ligne de renommée mondiale qui a été choisie par des clubs de football de première division et utilisée lors de tournois majeurs tels que la Coupe du monde et les Championnats d'Europe - tout en conservant leurs valeurs familiales qui restent fermement au cœur de l'entreprise.

"Je pense que l'industrie avait besoin d'être secouée, et c'est ce que nous avons fait" - Mark Rodman.

Fondé en 2010, Pitchmark a parcouru un long chemin depuis ses modestes débuts. Pour démarrer, ils ont commencé par vendre une gamme limitée de produits de marquage de lignes à partir de leur ville natale, Bristol.

“Les graines ont été semées quelques années auparavant, et nous avons commencé avec pratiquement rien”, explique Sue. “L’entreprise a été créée en pleine récession et nous n’avions pas accès à un financement ou à un soutien extérieur.

“Ce n’était certainement pas facile !

Cependant, grâce à son engagement en faveur de l’innovation, de la qualité et du service à la clientèle, Pitchmark est devenu un leader mondial de l’industrie, avec une vaste gamme de produits et de services répondant aux besoins exigeants des terrains de sport du monde entier. Mark et Sue ont réussi à transformer leurs difficultés initiales en un coup d’éclat pour l’entreprise en février 2011, lorsqu’ils ont désigné leur premier client étranger pour 100 machines et de la peinture.

Les fils Tim et Darren ont rejoint l’entreprise peu après et, 12 ans plus tard, ils supervisent aujourd’hui la planification à long terme et les opérations quotidiennes de l’entreprise, aux côtés d’un ami de la famille, Jon Griffiths (directeur des opérations) et d’une employée de longue date de Pitchmark, Lynne Collins (directrice financière).

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L'équipe de Pitchmark a quitté son ancien lieu de travail, les unités 8 et 9, en 2015.

“La première fois que nous avons vu notre peinture à la télévision, c’était dans un bar de Las Ramblas à Barcelone ! Sue s’est exprimée.

“Ce sentiment de voir nos produits utilisés au Camp Nou était incroyable, et je peux vous dire que ce sentiment de fierté ne disparaît jamais lorsque nous voyons encore nos produits utilisés dans le monde entier. Nous avons certainement fait la différence !

En 2012, le très populaire
Eco Club
et
Eco Pro
ont été lancés avec succès sur le marché, et les 12 mois suivants ont certainement marqué le début de quelque chose de spécial chez Pitchmark. Mark et Sue ont noué de solides relations de part et d’autre de l’océan Atlantique et ont fourni de la peinture et des machines de marquage de lignes à tous les stades de la Coupe des confédérations de la FIFA 2013 au Brésil – leur premier grand tournoi depuis qu’ils ont créé l’entreprise.

Un tournoi est rapidement devenu deux, un an plus tard. Pitchmark est retourné au Brésil pour fournir une fois de plus tous les stades à l’occasion de la Coupe du Monde de la FIFA 2014.

“Depuis que nous sommes en activité et que nous avons lancé Pitchmark, j’ai vu le secteur évoluer et j’ai eu la chance d’y prendre part”, a déclaré Mark.

“Les 30 années précédant la création de Pitchmark, l’industrie du gazon sportif était incroyablement stagnante. Rien n’avait changé pendant cette longue période, et je pense que l’industrie avait besoin d’être secouée, ce que nous avons fait.”

L’un des principaux atouts de Pitchmark est son engagement dans la recherche et le développement. L’entreprise investit massivement dans le développement de nouveaux produits et systèmes afin d’aider le personnel des terrains à obtenir des surfaces de jeu parfaites que l’on voit chaque semaine dans le monde entier.

Pitchmark a officiellement lancé la première application mobile de marquage de ligne du secteur
application mobile de marquage de lignes
qui permet au personnel des terrains de sport d’accéder aux dimensions des terrains et aux guides pratiques. Avec plus de deux mille cinq cents téléchargements sur les boutiques Apple et Google Play, l’application continue d’être un grand succès et est toujours utilisée à bon escient aujourd’hui. Outre les peintures et les machines respectueuses de l’environnement, Mark a travaillé avec Reece Watson, ancien chef de l’entretien des terrains du club de football d’Arsenal, pour développer et lancer l’emblématique véhicule à trois roues “Hybrid”.
Hybride
à trois roues en 2017.

Au moment de la publication, Pitchmark connaît un succès fantastique dans le cadre de son programme de formation.
Le groupe Pitchmark
ainsi que ses divisions sœurs
Turfix
et
Total Amenity Supplies
L’entreprise a été créée en 1999 et compte aujourd’hui plus de 25 employés au Royaume-Uni et en Europe.

L’équipe propose un programme de formation complet aux clients, garantissant qu’ils possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour utiliser les produits et les équipements de Pitchmark de manière sûre et efficace. Cette démarche est soutenue par une assistance technique permanente, garantissant aux clients l’accès à l’aide et aux conseils dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.

L’entreprise a reçu le Queen’s Award For Enterprise en 2019 pour avoir fait preuve d’une excellente croissance à l’échelle internationale, et Mark pense que le dévouement de l’entreprise à “faciliter la vie du personnel des terrains” est la raison pour laquelle la marque continue de croître de manière soutenue.

En tant qu’homme de terrain, j’avais l’impression que les systèmes en place et le manque de soutien avaient un impact négatif sur la façon dont les personnes travaillant sur les terrains exerçaient leur activité”, a déclaré Mark. “Au fil des ans, nous avons donné un coup de pouce à l’industrie, et tous les autres ont dû améliorer leur jeu à cause de cela.

“L’industrie se trouve dans une situation très favorable, car nous transmettons les rênes à Tim, Darren, Jon et Lynne pour qu’ils continuent à faire avancer l’entreprise et à atteindre nos objectifs.

“Notre passion était de faciliter la vie professionnelle du personnel de terrain, et nous y sommes parvenus. Le conseil d’administration et la fantastique équipe d’employés continueront à le faire”, a déclaré Mark.

Pour plus d’informations sur l’entreprise, y compris les profils des directeurs et la chronologie de l’histoire, veuillez vous rendre sur notre site Web.
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